International Sales Manager

Internationale groei vraagt geen woorden, maar resultaten.

Bij Van Berlo bouw je aan langdurige partnerships en aan onze Europese marktpositie.

Over de functie
Als International Sales Manager ben jij de commerciële drijvende kracht achter Van Berlo’s internationale expansie. Je opent deuren waar anderen niet komen, bouwt markten op en ontwikkelt duurzame klantrelaties binnen logistiek en industrieel vastgoed.
Je opereert autonoom, stuurt op resultaat en weet hoe je high-end betonvloeroplossingen strategisch positioneert bij ontwikkelaars, aannemers en eindgebruikers. Je schakelt dagelijks op niveau: commercieel, technisch én relationeel.

Je werkt nauw samen met Sales Engineers, calculatie en engineering, maar pakt zelf regie over de volledige commerciële cyclus: van marktbeoordeling tot onderhandeling en contract vastlegging.

Wat je gaat doen

Strategische marktontwikkeling
• Nieuwe landen, regio’s en segmenten analyseren en ontwikkelen.
• Actief jagen op strategische leads en key accounts, inclusief koude acquisitie waar nodig.
• Commerciële road maps opstellen en uitvoeren, met duidelijke targets en prioriteiten.
• Internationale netwerken benutten en uitbreiden om Van Berlo’s merkpositie te versterken.

Commercie & contractvorming
• Zelfstandig opstellen, presenteren en onderhandelen van complexe offertes.
• Klantvraagstukken vertalen naar technisch en financieel optimale vloeroplossingen.
• Integrale sturing op marge, haalbaarheid, planning en klantverwachting.
• Dealmaking van eerste gesprek tot contract: ownership over de hele keten.

Relaties & vertegenwoordiging
• Uitbouwen van duurzame partnerships met ontwikkelaars, aannemers en eindgebruikers.
• Vertegenwoordigen van Van Berlo op internationale beurzen en strategische netwerkplatforms.
• Optreden als senior kennispartner, samen met Sales Engineers en engineeringteams.
• Stakeholdermanagement van hoog niveau: commercieel, technisch en bestuurlijk.

Organisatie & leiderschap
• Eigenaarschap over je eigen markt, pipeline en commerciële strategie.
• Inzicht brengen in kansen, voortgang en risico’s richting het commerciële MT.
• Collega’s meenemen in marktleren, best practices en commerciële inzichten.
• Efficiënt werken met digitale tools en internationale communicatiemiddelen.

Waarom Van Berlo
• Marktleider in high-end betonvloeroplossingen binnen logistiek en industrie.
• Commercie op niveau: internationale projecten, grote klanten en complexe trajecten.
• Ruimte voor strategische invloed en verdere groei binnen de organisatie.
• Professioneel, ondernemend en no-nonsense team.
• Werken aan duurzame, hoogwaardige en innovatieve oplossingen.

Wat je krijgt

• Een concurrerend salaris binnen de schaal van de functie, gebaseerd op de UTA Afbouw CAO.
• 35 verlofdagen per jaar: 25 vakantiedagen en 10 ADV-dagen.
• Rendementsregeling vanaf een half jaar in dienst. De hoogte varieert per jaar op basis van omzet en directiebesluit.
• Een auto van de zaak passend bij de functie, inclusief zakelijke laad- of brandstofregeling.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Bedrijfspensioenfonds, bijdrage werknemer is circa 32%, overige deel betaald door Van Berlo.
• Arbeidsongeschiktheidsverzekering, waarbij Van Berlo 50% van de premie voor haar rekening neemt.

Wat jij meebrengt
• HBO(+) werk- en denkniveau (Commercieel, Bouwkunde, Civiel of vergelijkbaar).
• Minimaal 5–7 jaar ervaring in internationale B2B-sales binnen techniek, bouw of industrie.
• Aantoonbare ervaring met new business, marktontwikkeling en strategische klantopbouw.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en gevoel voor complexe commerciële trajecten.
• Uitstekende beheersing van Duits en Engels; Frans is een pré.
• Technisch inzicht en de vaardigheid om vloeroplossingen te vertalen naar klantwaarde.
• Zelf startend vermogen, overtuigingskracht en aantoonbaar trackrecord in commerciële groei.
• Bereidheid tot regelmatig reizen binnen Europa.
• Rijbewijs B.

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je sollicitatie naar recruitment@vanberlo.com. Wil je eerst sparren of heb je inhoudelijke vragen? Neem gerust contact op met David Smeets (Corporate Recruiter) via +31 6 2938 5529, bellen of appen kan beide.